前任有新歡了很多人都會選擇放棄挽回,畢竟這樣的挽回有難度不說,而且還可能會落的一個“挖墻腳”的罵名。但如果真的太愛對方了,實在放不下這段感情,想要挽回又該怎么做呢?
首先,不要急著去挽回。
不知道你有沒有想過這樣一個問題:“前任憑什么放下一個剛認識不久的新歡,去選擇與你重蹈覆轍?”
就憑你的癡情?憑借你的堅持?還是憑借你的感動?
這些在前任眼中,這些其實是一種極其廉價的存在。也就是說,你與新歡相比,無論是競爭力還是吸引價值,其實在前任眼中都無法相提并論。
這并不是說你不夠好,而是在前任眼中她已經看遍了你的缺點,而此時的新歡充滿著新鮮感和交往欲望。
很真實地來講,此時的前任沒理由去說服自己、為了你而放棄更好的人,她之所以勸你向前看,其實真正想表達的意思是“請你不要再打擾我的生活”。
所以此時的你千萬不要去挽回,前任會把你看作向新歡“表忠心”的工具。而挽回有新歡的前任最好還是通過“潛伏→彌補需求→空窗期突破關系”這3步來完成比較好。
一、潛伏期
很現實地來說,前任和你分手,她若真的愛過你,不會真的不難過,只不過在她的世界里,與你在一起更讓她感到痛苦。
當前任長時間無法從你的身上汲取到必要的情感需求,這時候突然出來趁虛而入的異性,對方很容易因為一時的沖動、而選擇與別人建立關系。
所以你要做的一定不是糾纏、競爭,這樣只會把前任越推越遠。而是要學會及時地彌補前任喪失已久的情感需求,喚醒前任的留戀感。
因此你要以朋友身份重新融入到前任的生活之中,既不讓前任引起反感、又能讓新歡挑不出毛病無話可說。
在潛伏期中,你一定要搞清楚一件事兒:前任為什么要和你分手?在曾經失敗的感情中,她到底喪失了哪些的情感需求?
例如她在曾經的感情中總在抱怨“你從不顧及他的感受,你是個過于自我的人”這其實就是關注感的喪失,你可以發一條這樣的消息:
“你的胃藥好像落在我這里了,最近胃還疼么?用不用我給你郵回去。”
再比如說,前任之所以和你分手,是因為你太安于現狀了、缺乏男性該有的上進心,那么你可以發這樣的一條朋友圈:
“從今天開始,由我一個人來完成兩個人的夢想。”
從始至終,你要銘記一點:你現在只是她的朋友,甚至連朋友都算不上。你最該做的不是挽回,而是軟化關系、起碼讓她對你不再抵觸。
二、降低前任對新歡的期待感
切記一句話:不要貶低和詆毀前任的新歡!降低前任對新歡期待感的最好辦法——就是來自于你的贊揚。
人在分手后,其實都有潛在的叛逆心理。前任想在分手后證明自己活的更好、也想告訴前任們、自己可以找到更加優秀的伴侶。
當前任有了新歡后,很多人都會不自主地想要貶低前任,以此來讓前任回到自己身邊:
“他根本就沒你想得那么好,你還是回到我身邊吧。”
“我打聽過了,他處過特別多的前任,他肯定還是會拋棄你的。”
“他只是想和你玩玩兒,只有我對你才是真心的。”
前任能聽進去你說的話么?不能,甚至因為你的貶低會激起她的叛逆心,你越不看好她的新歡,她就越想證明給你看。
這樣去做,你不會降低前任對曖昧的新鮮,反而她會更加厭煩這個“到處說人壞話、心眼極小”的你。
·無中生有、暗度陳倉,夸贊前任的曖昧對象——才能最有效的降低她的期待感。
比如你說一句:我們還是做朋友吧,最近我反思了一下,那個男人確實要比我更加的溫柔和體貼,你選擇他也是有道理的。
從你嘴里說出來的這句話,看似是在夸獎她的新歡,其實也是在無形之中提高了“新歡的評判標準”。當新歡沒有做到你說的那么好時,她反而會開始糾結“和你分手到底是不是一個正確的決定”。
同樣當你能夠承認新歡的優秀,前任有時還會反過來安慰你“哎呀,他并沒有你想的那么好了”,這會讓她在心里形成一個反復的暗示,她開始逐漸地去相信“好像新歡真的不如你”。
一旦新歡做出了讓她失望的行為,那么屬于你的機會也就來了。
三、空窗期突破關系
讓前任糾結選擇新歡、還是選擇你的節點,一定不是她剛接觸新歡的時候,而是當她的新鮮感回落、新歡缺點開始暴露的時候。
從心理學的角度來說,一個人對于新鮮事物的熱情度一般在21~28天左右,所以這段時間內,新歡一定會開始暴露出各種各樣的問題,這也是你重新突破關系的關鍵點所在。
比如前任在某個時間節點,突然發了一條和情感有關、又略帶些傷感的朋友圈。那么無非是兩種可能:
1、她開始懷念與你的過去
2、她與新歡產生了矛盾
這條動態你要看在眼里,但要假裝什么都不知道,開始抓住空窗期、扭轉自己在前任心中的地位。
你可以發這樣一段話:我們之前去吃的那家火鍋店,最近在搞活動,聽說老會員可以打五折,我記得你最喜歡吃它家的蝦滑,我沒別的意思,就是朋友之間的邀請。
這句話看似和挽回沒什么關系,但每一句都能打到前任的脆弱點上。
1、在你難過的時候,第一個出現的人是我。
2、我還記得你喜歡吃什么,而新歡卻在惹你生氣。
3、我已經看開了,沒有新歡那么小氣又不哄你。
這才能在無形之中,利用你對于前任的了解度,重新地扭轉你和新歡之間的地位,即使前任沒有答應你的邀約,其實在心里也高看了你一眼,并且默默地為新歡扣上了一分。
要記住:在空窗期的節點內,一旦前任表現出對于新歡的不如意,那么你千萬不能慫和猶豫,而是要及時地替換掉新歡的位置。
同時不要見了面就提復合,這會讓前任知道你的目的性后、覺得你處心積慮。
而是大大方方地以朋友身份來相處,不斷地彌補新歡給不了的需求感,當前任重新開始依賴你后,復合自然也就變得順理成章了。