在我們日常生活中會遇到很多測試，有愛情測試，有忠誠度測試，那你做過disc性格測試嗎？如果你做過的話，那你知道你的disc性格測試結果究竟蘊含了哪些意思嗎？下面就為大家分享disc性格測試結果分析，看看你屬于哪種類型？這對于擇業以及人際交往方面都大有裨益。

一、D指揮型人物

　　1、行為風格優勢：強勢、目標、毅力

　　2、行為風格挑戰：外歸因、情感冷漠

　　3、喜歡的工作環境：權力、挑戰

　　4、情緒特點：憤怒、冷漠

　　代表人物：孫悟空、拿破侖

　　若DISC圖形呈現支配性高，則表示其作風是要求高且好競爭。支配性高的人必須覺得可以控制整個情況，且會尋求發號司令、提出解決方案的機會。高D的人（也就是支配性高的人）傾向作風野性勃勃，這種人重視結果與效率，希望盡快達成目標，對別人的感受較不重視。支配是激勵和驅策力的因子，此項因子高的人對成功和成就很感興趣，并會在情況許可下追求個人利益。

二、I影響型人物

　　1、行為風格優勢：熱情、表現欲、愛好廣、話多

　　2、行為風格挑戰：粗心、缺毅力、感性

　　3、喜歡的工作環境：能表現

　　4、情緒特點：熱情

　　代表人物：豬八戒、劉備

　　I影響型人物呈現外向、喜歡交際的行為。分析中「影響」值高的人，通常都很開放、友善而合群。他們喜歡與人交往，幾乎在任何社交場合中都覺得輕松而有自信。高度影響型的人很能因為他人的注意和欣賞而大受激勵，經常想盡辦法讓自己成為注意力的焦點。

　　高I的人（也就是影響因子高的人）傾向於靠感覺行事，對情況的反應較情緒化。雖然這可能導致過於沖動甚至善變的行為，但這也表示他們對別人的感受很關心。他們話多且開放，容易信任他人，但也會因為他人的拒絕而深受傷害。

三、S支持型人物

　　1、行為風格優勢：脾氣好、服務意識、穩重、執行力強、韌勁

　　2、行為風格挑戰：決策慢、不興奮、回避壓力

　　3、喜歡的工作環境：穩定的

　　4、情緒特點：壓抑

　　代表人物：沙僧、甘地

　　S支持型人物有「穩健」特質與耐心、毅力和同理心等特質有關。穩健型的人溫暖而優雅，但缺乏I型（影響型）人的社交自信，他們喜歡和人交往，但往往是傾聽者而非發言者。高度穩健型的主要特性是他們需要時間和耐心，并能周詳的計劃自己的言詞和行動。DISC圖形中出現高穩健時表示該名受測者不喜歡改變，比較喜歡維持現狀，不喜歡干擾或突如其來無法預測的變化。

四、C謹慎型人物

　　1、行為風格優勢：追求完美、關注細節、挑剔

　　2、行為風格挑戰：：消極、悲觀、自慚形穢

　　3、喜歡的工作環境：有序的

　　4、情緒特點：悲觀

　　代表人物：唐僧、諸葛亮

　　「服從」值高的人因為喜歡程序和結構，因此通常會遵守指示、服從規定。他們重視準確與精確，比較沒有時間做宏觀的思考。高C的人非常不喜歡冒險與壓力，有逃避的傾向。盡管如此，他們卻是扎實的問題解決者，天生具有組織、詮釋訊息的能力。